Coaching - Energie für Veränderungen nutzen
Bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit oder Ihrem beruflichen Weg bietet ein individuelles Coaching eine sinnvolle Unterstützung. Ein erfolgreiches Selbstmanagement und ein stimmiger Umgang mit den eigenen Emotionen - und denen anderer - stellen heute Schlüssel-Kompetenzen in einer zunehmend komplexer werdenden Lebenswelt dar. Dazu gehört unabdingbar auch die Fähigkeit, sich im Alltag kleine Besinnungsinseln einzurichten, auf denen man in Ruhe überlegen kann.
Welche Möglichkeiten eröffnet ein Coaching
Im Coaching finden Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem neutralen Gesprächspartner über berufliche oder private Themen nachzudenken und diese reflektierend zu bearbeiten. Ich betrachte Coaching als eine gute Gelegenheit, auch unbequemen Situationen und schwierigen Emotionen zuversichtlich zu begegnen. Coaching kann Ihnen in folgenden Situationen eine sinnvolle Unterstützung bieten, bei
- Konflikten mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Teams, Kollegen und Kunden
- Motivationsproblemen, Konzentrationsstörungen und Leistungseinbußen
- Verunsicherungen und Auseinandersetzungen über unterschiedliche Wertvorstellungen, Menschen- und Leitbilder
- Fragen der individuellen Lebens- und Karriereplanung sowie Schwierigkeiten in der Balance zwischen Beruf - Freizeit und Familie/Partnerschaft
Coaching - ein Beratungsprozess
Ich verstehe Coaching als einen Beratungsprozess auf Augenhöhe. Meine Aufgabe sehe ich darin, Suchprozesse für geeignete Lösungen zu initiieren und Impulse für eine Weiterentwicklung zu geben. Indem man sich differenziert mit aktuellen Fragen auseinandersetzt, entstehen neue Spielräume. So wird Energie für Veränderungen frei.
Es ist wichtig, die individuelle Arbeits- und Lebenssituation zu berücksichtigen und auf eine ausgewogene Balance zwischen Anspruch und Wirklichkeit zu achten. Wenn Persönlichkeit und berufliche Rolle übereinstimmen, wachsen die persönliche Ausstrahlung und der Erfolg. Ich bin davon überzeugt, dass die Zufriedenheit steigt, je mehr man seine Fähigkeiten, Ziele und Werte miteinander in Einklang bringt..
Meine Arbeitsweise
Nach der Erhebung des Ist-Zustandes und einer sorgfältigen Analyse orientieren wir uns an den konkreten Anliegen und Zielen. Bewährte Strategien können gewürdigt, unproduktive modifiziert und zielführend angepasst werden. Dabei ist mir ein integrativer Arbeitsstil wichtig, der neben der individuellen Perspektive den systemischen Kontext und das Wechselspiel mit den relevanten Personen und deren Interessen berücksichtigt. Eine gute Portion Humor hilft dabei, Distanz zu den mitunter dramatisch erlebten Ereignissen zu gewinnen.
Zeitlicher Rahmen
Je nach Anliegen hat sich ein Coaching zwischen 3 und 15 Sitzungen bewährt. Der Zeitraum wird individuell vereinbart.
Honorar Einzelcoaching
140,00 € (60 Min.)
210,00 € (90 Min.)
Coaching von Führungsteams
Wenn Sie als Team an den für Sie relevanten Themen arbeiten möchten, sprechen Sie mich gerne an. Ich unterbreite Ihnen dann ein an Ihren Vorstellungen und Zielen orientiertes Angebot.